2 тысячи работников КМПО рискуют уйти в административный отпуск

3 августа 2004 года

Справка. ОАО КМПО занимается ремонтом, сервисным обслуживанием и поставкой запасных частей авиационных двигателей НК-86, НК-8-2У. Другим направлением является производство газоперекачивающих агрегатов НК-16СТ, НК-16-18СТ. Основным заказчиком является «Газпром», с которым подписана программа сотрудничества. Уставный капитал КМПО составляет 6342910 руб. и разделен на 6342910 обыкновенных именных акций номинальной стоимостью 1 рубль каждая.Объем товарной продукции увеличился с 2,5 млрд руб. в 2002 году до 2,8 млрд руб. в 2003 году, объем отгруженной товарной продукции возрос с 2,3 до 2,8 млрд руб. Валовая прибыль составила 114,2 млн руб., чистая прибыль — 39,2 млн руб. Основными акционерами ОАО КМПО согласно данным на 31 марта 2004 года являются: ОАО «Связьинвестнефтехим» — 25,5%, ООО «Холдинговая компания» — 12,4%, ОДО «Банк «Казанский»» — 7,7%, ОАО «Центральный депозитарий РТ» — 25,9%, ОАО «Федерально-инвестиционная палата» (номинальный держатель) — 18,1%.

Трудовой конфликт на КМПО вспыхнул неожиданно. Как сообщили вчера „Ъ“ в Рескоме профсоюзов Татарстана, в отличие от большинства оборонных заводов КМПО долгое время считалось устойчивым предприятием. Прежняя дирекция не только строго соблюдала трудовое законодательство, но и стремилась сохранять социальные гарантии и льготы. В болезненные для татарстанского ВПК годы прежней администрации КМПО удалось избежать массового сокращения штатов. Кроме того, на заводе не возникали задержки с выплатой заработной платы, которая считалась относительно высокой.
Тем больший шок среди работников завода вызвало объявление о скором отправлении работников в неоплачиваемые отпуска. Как стало известно „Ъ“, генеральный директор завода Дамир Каримуллин, вступивший в должность 23 июня, издал в конце прошлой недели приказ №362 «Об использовании рабочего времени». Согласно документу при отсутствии загрузки на полное рабочее время руководителям подразделений разрешается предоставлять работникам административные отпуска. По сведениям „Ъ“, в августе в принудительный месячный отпуск предполагается отправить 20% трудового коллектива. Таким образом, на улице рискуют оказаться около 2 тысяч человек.
Однако этот документ до вчерашнего дня не вступил в силу. Согласно Трудовому кодексу, любое высвобождение работников должно проходить при уведомлении выборного профсоюзного органа, от которого требуется мотивированное решение на согласие или несогласие. В данном случае администрация поспешила издать приказ без визы руководства профсоюзов. Поэтому от принципиальности профсоюзных лидеров зависело, сможет ли администрация отправить работников в неоплачиваемые отпуска, и если да, то на каких условиях.
Вчера Дамир Каримуллин и глава профсоюзов ОАО КМПО Сергей Землянов в очередной раз встретились за столом переговоров. Как сообщила „Ъ“ директор по персоналу Фарида Нурмухаметова, вчера приказ-постановление был подписан председателем профсоюзного комитета завода Сергеем Земляновым. В официальном письме за подписью госпожи Нурмухаметовой, направленном в редакцию „Ъ“, говорится, что «в связи с изменением заказа от основных потребителей и снижением объемов производства имеющаяся численность персонала существенно превышает необходимую». В письме особо отмечается, что данная непопулярная мера «позволит в будущем избежать массовых сокращений». Дирекция рассчитывает, что к осени она сумеет сформировать портфель заказов, с тем чтобы полностью загрузить производственные мощности предприятия. Видимо, эти аргументы позволили дирекции КМПО склонить лидеров профсоюза на свою сторону. Сам господин Землянов отказался комментировать „Ъ“ свою позицию, заявив, что «это внутреннее дело предприятия». Неизвестным осталось и то, подготовил ли профсоюз мотивированное согласие, и если да, то чем оно будет обосновано.
Тем временем вновь назначенная администрация КМПО сама подвергнется проверке. На этой неделе казанская прокуратура по надзору за применением законодательства на особо режимных объектах Татарстана совместно с государственной инспекцией по труду намерена изучить соблюдение трудового законодательства на заводе. Как заявил государственный инспектор Игорь Шафранский, это плановая проверка, которая по стечению обстоятельств просто совпала с разгорающимся на заводе конфликтом. По его словам, никаких обращений от работников КМПО, жалующихся на нажим администрации, не было. «Если какие-то рабочие и написали заявления под нажимом своих начальников, то мы вряд ли сможем им помочь. Только суд сможет восстановить их в правах», — откровенно сказал он.

ЛУИЗА ИГНАТЬЕВА, "Коммерсантъ-Казань"